Dodatci na plaću.
Neto dodatci na plaću za Team Lead role te dvostruke role.
01 / Team Lead
| Rola | Godine vođenja | Dodatak na plaću (bruto) | |
|---|---|---|---|
| Junior Team Lead | <2 godine | 150€ | |
| Mid Team Lead | 2-7 godine | 300€ | |
| Senior Team Lead | >7 godina | 450€ |
02 / Zaduženja Team Leadova
1. Pregled nad timom i trenutnim radom
- U svakom trenutku znati na kojem projektu i zadatku rade ljudi iz njegovog tima.
- Prepoznati kada zaposlenik dugo radi na jednom zadatku, identificirati blocker i pomoći u njegovom rješavanju.
- Tražiti zadatak od nadređenih za zaposlenike koji nemaju što raditi.
- Prepoznati preopterećenje zaposlenika i prijaviti ga nadređenima.
2. Planiranje, procjene i rizici
- Davati procjene za taskove.
- Prepoznavati rizike prije nego postanu problemi.
3. Tehnička kvaliteta i podrška u radu
- Raditi code review.
- Mentorirati ljude u svom timu.
4. Razvoj ljudi i individualni rad s članovima tima
- Redovito održavati 1-na-1 razgovore s članovima tima i zapisivati feedback.
- Prepoznavati probleme u motivaciji, komunikaciji ili performansu.
5. Timska kultura i odnosi
- Stvarati zdravu timsku atmosferu.
- Rješavati nesuglasice unutar tima.
6. Komunikacija i eskalacija
- Komunicirati s drugim timovima i voditeljima projekata.
- Eskalirati probleme prema managementu kada ih tim ne može sam riješiti.
03 / Dvostruka rola
| Rola | Obujam | Dodatak na plaću (bruto) | |
|---|---|---|---|
| Dvostruka rola | Odrađivanje dodatne role uz svoj posao | 300€ |